Revisión al proceso de contratación y evaluación de los resultados obtenidos en la alcaldía municipal de Puracé, en el departamento del Cauca.
| dc.contributor.advisor | Pantoja Delgado, Mauro | |
| dc.contributor.author | Quina Cuchimba, Gissel Dariana | |
| dc.contributor.author | Fernández Morantes, Karol Ximena | |
| dc.coverage.spatial | Popayán | |
| dc.date.accessioned | 2025-10-22T17:15:10Z | |
| dc.date.available | 2025-10-22T17:15:10Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.description.notes | Si bien la normatividad en contratación estatal es muy amplia y de gran importancia para la administración pública, también establece que las entidades deben crear el manual de contratación, el cual debe soportar toda la información pertinente y que le brinde seguridad jurídica a la entidad a la hora de contratar. Esta práctica empresarial pretende realizar una revisión al manual de contratación de la Alcaldía Municipal para realizar el respectivo cotejo de la normatividad vigente en contratación estatal, detectar hallazgos, riesgos y establecer las correspondientes recomendaciones a que haya lugar con el propósito de que la Administración, actualice su manual de contratación y tome las medidas necesarias para que el manual sea funcional y cumpla con el propósito para el que fue creado. | |
| dc.description.tableofcontents | INTRODUCCIÓN 10 1. DEFINICIÓN DEL PROBLEMA 12 1.1 Planteamiento del Problema.............................................................................12 1.2 Formulación del Problema...............................................................................14 2. OBJETIVOS............................................................................................15 2.1 Objetivo General..........................................................................................15 2.2 Objetivos Específicos....................................................................................15 3. JUSTIFICACIÓN.....................................................................................16 4. ANTECEDENTES....................................................................................18 5. MARCO TEÓRICO................................................................................. .20 5.1 Marco legal.................................................................................................27 5.2 Marco conceptual.........................................................................................28 6. METODOLOGÍA.....................................................................................33 6.1 Tipo de estudio.............................................................................................33 6.2 Método de investigación.................................................................................34 6.3 Fuentes primarias y secundarias........................................................................36 6.4Momentos...................................................................................................38 6.5 Técnicas para la Recolección de la Información......................................................39 6.6 Población y Muestra......................................................................................41 6.7 Recursos....................................................................................................41 7. ANÁLISIS DE RESULTADOS......................................................................44 8. DIAGNÓSTICO.......................................................................................44 8.1 Contexto Organizacional.............................................................................44 8.2 Análisis interno y externo................................................................................47 8.3 Objetivos estratégicos......................................................................................59 8.4 Estrategias a Implementar...............................................................................60 8.5 Actividades. Metas y Responsables....................................................................60 9. CONCLUSIONES....................................................................................114 Recomendaciones....................................................................................... ....116 10. BIBLIOGRAFÍA....................................................................................118 | |
| dc.identifier.instname | Institución Universitaria Colegio Mayor Del Cauca | |
| dc.identifier.reponame | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.unimayor.edu.co/handle/20.500.14203/1686 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca | |
| dc.publisher.faculty | FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y DE LA ADMINISTRACIÓN | |
| dc.publisher.program | Tecnología En Gestión Financiera | |
| dc.rights | open access | |
| dc.subject | Normatividad Pública | |
| dc.subject | Auditoría de Cumplimiento | |
| dc.subject | Gestión de Riesgos | |
| dc.subject | Alcaldía Municipal | |
| dc.subject | Actualización Normativa | |
| dc.subject | Hallazgos y Recomendaciones | |
| dc.title | Revisión al proceso de contratación y evaluación de los resultados obtenidos en la alcaldía municipal de Puracé, en el departamento del Cauca. | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
| dcterms.license | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
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