Causas de la rotación del talento humano en el sector hotelero. Caso: Hotel Dann Monasterio y San Martín de la ciudad de Popayán.
Date
2019
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Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca
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Keywords
Estudio de Enfoque Mixto, Metodología Descriptiva, Gestión del Talento, Clima Organizacional, Retención de Personal