Diseño y elaboración de un plan estratégico en la organización social civil "Fundación Un Mismo Pulso" en la ciudad de Toluca del Estado de México.
| dc.contributor.advisor | López Valencia, Oscar Andrés | |
| dc.contributor.author | Hernández Vargas, Kevin | |
| dc.contributor.author | Vásquez Acosta, Valentina | |
| dc.coverage.spatial | Popayán | |
| dc.date.accessioned | 2025-10-29T16:59:25Z | |
| dc.date.available | 2025-10-29T16:59:25Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.description.notes | El presente trabajo tiene como propósito diseñar y llevar a cabo la elaboración de un plan estratégico que da cuenta de una propuesta realizada en el marco de una práctica investigativa con enfoque social, organizacional y estratégica desarrollado en el Estado de México en el marco del programa de administración de empresas de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, experiencia que permitió hacer sugerencias para la optimización de los procesos en la Fundación Un Mismo Pulso. A partir de la interacción con esta organización surgieron ideas para un plan estratégico que tal vez no respondería a todas las necesidades, pero si a algunos aspectos importantes que se encontraran en el desarrollo del trabajo. La Fundación Un Mismo pulso es una brindadora de servicios y oportunidades a personas en situación de discapacidad en el Estado de México con gran sentido de compromiso en desarrollar programas y brindar apoyo integral al individuo con discapacidad. El marco referencial, el marco teórico, la descripción de la organización, los objetivos, metas e indicaciones contextualizan el entorno de la Fundación Un Mismo Pulso y así mismo son la base para la propuesta y su intervención. | |
| dc.description.tableofcontents | 1 INTRODUCCIÓN. ...........................................................................................12 2 JUSTIFICACIÓN .............................................................................................13 3 OBJETIVOS ....................................................................................................14 3.1 OBJETIVO GENERAL. ...............................................................................14 3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS........................................................................14 4 DEFINICIÓN DEL PROBLEMA.......................................................................15 4.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.........................................................15 5 MARCO DE REFERENCIA.............................................................................16 5.1 MARCO TEÓRICO. .....................................................................................16 5.2 MARCO LEGAL. .........................................................................................25 6 METODOLOGÍA..............................................................................................29 6.1 Tipo de estudio...........................................................................................29 6.2 Método de investigación ...........................................................................30 6.3 Fuentes y técnicas para la recolección de la información .....................30 6.3.1 Fuentes Primarias .................................................................................................. 30 6.3.2 Fuentes Secundarias............................................................................................. 30 6.4 Tratamiento de la información ..................................................................31 7 HISTORIA DE LA ORGANIZACIÓN................................................................34 7.1 UBICACIÓN DE LA EMPRESA. .................................................................35 7.2 DESCRIPCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN....................................................36 7.3 CLASIFICACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN ................................................36 7.4 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL...........................................................37 8 VISIÓN. MISIÓN .............................................................................................38 8.1 Visión ..........................................................................................................38 8.2 Misión..........................................................................................................38 8.3 Valores ........................................................................................................38 9 OBJETIVOS. POLÍTICAS NORMAS Y ESTANDARES DE LA ORGANIZACIÓN 40 9.1 OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN........................................................40 9.1.1 OBJETIVOS ESPECÍFICOS ................................................................................ 40 9.2 POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN .........................................................40 9.3 NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.............................................................43 8 10 DIAGNÓSTICO............................................................................................46 10.1 ANÁLISIS DE LAS 5 FUERZAS DE PORTER ........................................47 10.2 ANÁLISIS EXTERNO...............................................................................48 10.3 ANÁLISIS INTERNO................................................................................51 10.4 MATRIZ DOFA..........................................................................................53 11 LÍNEAS ESTRATÉGICAS DE LA ORGANIZACIÓN ....................................57 12 PLAN DE ACCIÓN O INTERVENCIÓN .......................................................63 13 CONCLUSIONES ........................................................................................69 14 RECOMENDACIONES................................................................................70 15 Bibliografía ...................................................................................................71 | |
| dc.identifier.instname | Institución Universitaria Colegio Mayor Del Cauca | |
| dc.identifier.reponame | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.unimayor.edu.co/handle/20.500.14203/2382 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca | |
| dc.publisher.faculty | FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y DE LA ADMINISTRACIÓN | |
| dc.publisher.program | Tecnología en Gestión Empresarial | |
| dc.rights | restricted access | |
| dc.subject | Optimización de procesos | |
| dc.subject | Administración de empresas | |
| dc.subject | Desarrollo de programas integrales | |
| dc.subject | Inclusión social | |
| dc.subject | Gestión de organizaciones sin ánimo de lucro | |
| dc.title | Diseño y elaboración de un plan estratégico en la organización social civil "Fundación Un Mismo Pulso" en la ciudad de Toluca del Estado de México. | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
| dcterms.license | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |