Análisis de los factores de riesgo de liquidez, que pueden afectar el capital de trabajo del fondo de empleados de COMFACAUCA en Popayán.
| dc.contributor.advisor | Andrade, Carlos | |
| dc.contributor.author | Gómez Botina, Leidy Natalia | |
| dc.coverage.spatial | Popayán | |
| dc.date.accessioned | 2025-10-22T17:14:51Z | |
| dc.date.available | 2025-10-22T17:14:51Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.description.notes | Este documento tiene por objetivo elaborar un Análisis de los factores de riesgo de liquidez, que pueden afectar el capital de trabajo del Fondo de Empleados de la Caja de Compensación Familiar del Cauca COMFACAUCA en Popayán. Para la práctica profesional se realizó una investigación mixta, utilizando el enfoque cualitativo y cuantitativo, lo cual permitió recopilar información a través de técnicas como entrevistas dirigidas al director y la tesorera de FONDEC (Fondo de Empleados de COMFACAUCA), también la obtención de estados financieros permitieron hacer los análisis de liquidez e identificar los indicadores de crédito para así conocer los procesos y actividades que ha llevado la empresa. | |
| dc.description.tableofcontents | 1. DEFINICIÓN DEL PROBLEMA .................................................................................... 14 1.1 Planteamiento del Problema..................................................................14 1.2 Formulación del Problema.....................................................................16 .1 Objetivo General................................................................................17 2.2 Objetivos Específicos...........................................................................17 3. JUSTIFICACIÓN ............................................................................................................. 18 4. ANTECEDENTES ........................................................................................................... 20 5. MARCO CONCEPTUAL ................................................................................................ 23 Marco legal...........................................................................................36 6. METODOLOGÍA............................................................................................................. 39 6.1 Tipo de estudio..................................................................................39 6.2 Método de investigación..............................................................................................39 6.3 Técnicas para la recolección de la información.............................................40 6.4 Población y muestra............................................................................41 6.5 Sistematización de la información........................................................... 41 7. ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN OBTENIDA ......................................................... 46 7.1Descripción de resultados obtenidos de las técnicas para la recolección de información..........................................................................................46 8. DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO ................................................................................... 52 8.1 Contexto Organizacional:..................................................................... 52 8.1.1 Perfil de la empresa: .............................................................................................. 52 8.1.2 Portafolio de servicios:........................................................................................... 52 8.1.3 Área/dependencia/unidad a intervenir: descripción detallada de características. situación actual. entre otros. Se desarrolla cuando aplique. según sea el caso. ...... ¡Error! Marcador no definido. 8.2Análisis situacional de la organización.......................................................55 8.2.1 Análisis Externo:............................................................................. 55 8.2.2 Análisis Interno:............................................................................... 57 8.3 Análisis DOFA ........................................................................ 59 8.3.1 Matriz DOFA: ...................................................................... 59 9. DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO ...................................................................... 62 9.1 Misión............................................................................................62 9.2 Visión.............................................................................................62 9.3 Valores.............................................................................................62 9.4 Estructura organizacional......................................................................63 10. PLAN DE ACCIÓN.......................................................................................................... 66 11. RECOMENDACIONES................................................................................................. 109 12. BIBLIOGRAFÍA .............................................................................................................110 | |
| dc.identifier.instname | Institución Universitaria Colegio Mayor Del Cauca | |
| dc.identifier.reponame | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.unimayor.edu.co/handle/20.500.14203/1652 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca | |
| dc.publisher.faculty | FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y DE LA ADMINISTRACIÓN | |
| dc.publisher.program | Tecnología en Gestión Financiera | |
| dc.rights | open access | |
| dc.subject | Fondo de empleados | |
| dc.subject | Análisis | |
| dc.subject | Inversión | |
| dc.subject | Riesgo | |
| dc.subject | Liquidez | |
| dc.subject | Crédito | |
| dc.title | Análisis de los factores de riesgo de liquidez, que pueden afectar el capital de trabajo del fondo de empleados de COMFACAUCA en Popayán. | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
| dcterms.license | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
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